為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動新版企業(yè)文化的宣貫和落實工作，加強(qiáng)公司員工對企業(yè)文化相關(guān)知識的理解和認(rèn)同，10月17日，寧強(qiáng)供電分公司組織機(jī)關(guān)全體人員及各部門、班所負(fù)責(zé)人在公司二樓大會議室召開新版企業(yè)文化宣貫學(xué)習(xí)會。

活動中，在該公司黨支部書記梁紅長帶領(lǐng)下，全體參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了光譜文化的含義以及企業(yè)的使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展觀等核心理念，還對企業(yè)的廉政理念、服務(wù)理念、學(xué)習(xí)理念、安全理念、市場理念、經(jīng)營理念、人才理念等七大基本理念進(jìn)行認(rèn)真解讀，并重溫了陜西地電行為規(guī)范的重要內(nèi)容。通過對企業(yè)“核心理念和基本理念”和陜西地電行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，不但提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)還進(jìn)一步提高了廣大員工對公司企業(yè)文化理念的認(rèn)知度，廣大員工深受鼓舞。

最后，梁紅強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化和員工的關(guān)系就像是一條條線路和一根根電桿的關(guān)系，只有兩者牢牢的組合在一起才能構(gòu)成我們堅強(qiáng)的地電精神。因此，學(xué)習(xí)企業(yè)文化是我們每個地電人義不容辭的責(zé)任。梁紅要求，要切實做好加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)就必須做到以下幾點：一是思想重視，公司全體員工要從思想深處重視企業(yè)文化，樹立學(xué)習(xí)意識，將學(xué)習(xí)企業(yè)文化當(dāng)成重點工作來抓；二是加強(qiáng)企業(yè)文化的輻射力和滲透力，各部門、班所負(fù)責(zé)人首先要學(xué)透將光譜文化2.0的重要內(nèi)容，并將其傳達(dá)至每一位基層員工。三要將企業(yè)文化建設(shè)融入到精神文明建設(shè)當(dāng)中，使兩者相互促進(jìn)、相互融合。