眾所周知：工資是給企業給員工的報酬，但是有時候除了實際工資的發放外，發放的過程還會提高企業的經營成本。例如：請臨時工、或者工程外包給私人，費用進出需要做賬；稅負太高需要合法避稅等等。這個時候，企業需要有資質的公司為他們代發工資，例如威海邦芒人力資源有限公司。據了解，代發工資業務在某些地區是人力資源公司的成熟業務之一，但是在山東省還是比較少見。為了了解他們的具體操作方法我們采訪了威海邦芒人力資源公司的負責人。

    問：您能簡單地介紹一下什么是代發工資么？

    答：用人單位按月將勞務費用和服務費用通過銀行轉賬服務商。由服務商通過用人單位提供的工資表進行工資的足額發放。同時對產生的個稅進行足額進行申報。通過代發工資。用人單位解除了工資事物的繁瑣，將更多精力放到主營業務上。

    問：工資代發的特點是什么？

    答：接受用人單位的委托，服務商辦理員工的工資卡，整理工資信息，計算工資數據，足額發放工資，足額申報個稅，因此能地幫助提供用人單位人事管理效率。服務商憑接數量巨大，向銀行等機構申請優惠政策，例如手續費減免等。地為用人單位減輕勞務負擔。服務商提供勞務費金額對應代發工資數目，從而優化用人單位財務報表，提高財務競爭力。適合企業現階段的薪酬福利調研、設計；根據相關制度和出勤情況，制作薪資報表；進行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個稅，核對無誤后送客戶審批；負責與銀行交易，將薪資發放到員工工資卡中 

    問：具體的操作流程是什么？

答：為了方便您的理解我繪制了一張圖您可以看看，從中可以看出我們的代發工資業務完全和合法的。

威海邦芒盡心盡力為企業和人才提供誠信、專業、的人力資源服務。