日前，西部礦業集團有限公司召開干部大會，對2016年度61項創新創效集體給予獎勵，獎勵金額達到432.34萬元，企業創新創效總額達到3.3億元。此次創新創效獎勵是西部礦業發展史上的第一次，通過完善的創新創效評價和獎勵機制，激發了企業全員創新創效的積極性，助推企業跨越式發展，一舉扭轉了多年虧損的被動局面，實現盈利3億元，創造了企業發展的新成績。
2016年，西部礦業集團有限公司以“扭虧、脫困、增盈”為主線，堅持以改革統領全局，堅持以問題為導向，以堅定的信心和非凡的勇氣，逆勢而為，積極應對，開拓進取，成功化解經營風險和危機。在企業管理上，采取全員創新創效工作，取得了優異的成績。集團總部各處室各下屬單位共申報318個項目，依據公司創效目標及激勵辦法、績效考核辦法，對申報項目進行了篩選、歸集、整理，有61項符合條件，創效金額3.3億元，對創效項目獎勵432.34萬元。本次創新創效效益，以實際實現金額為準，降本增效項目,下屬各單位在集團公司未提出相關要求前主動降本的給予獎勵；經集團公司要求后采取降本措施的不給予獎勵，但超出集團公司要求降本幅度部分的給予獎勵。
通過創新創效工作的全面推進，西部礦業集團旗下各公司采取多種措施挖潛能，采取降本增效等措施，提升企業發展空間，充分調動廣大干部職工參與創新創效。如青海賽什塘銅業有限責任公司2016年度創效項目為井下礦柱回收項目，回收礦柱5.7萬噸，獎勵20萬元；西部礦業鋅業分公司立式磨礦機串聯磨礦系統工藝改造項目創效732.89萬元，獎勵10萬元；青海鋰業公司水價降低項目創效268.72萬元，獎勵5.37萬元；西部礦業集團公司技術研究院復雜鉛鋅硫化礦高效清潔分選與綜合回收關鍵技術集成項目創效868萬元，獎勵17.36萬元。