近日，杭州市政府正式印發《關于貫徹落實穩企業穩增長促進實體經濟發展政策舉措的通知》（征求意見稿），公示時間2019年3月25日-4月2日。

該征求稿推23條“極具含金量”政策舉措，既對降低企業稅負成本、金融服務實體經濟、制造業技術改造等已有政策舉措的強化和落實。也有在企業建設人才公寓、構建金融綜合服務平臺、制造業高級技術和管理人才認定、建立“退二進三”調節平衡機制等創新性和突破性舉措。

其中強化引才育才保障與服務，這一條提到“對年度繳納稅收1億元（含）以上的制造業企業，根據納稅規模給予若干技術及管理崗位上的人才名額，經行業主管部門審核后可享受人才落戶、子女入學、購買首套住房、車牌補貼等待遇。對年度繳納稅收5億元（含）以上制造業企業高級技術及高級管理人才，可認定為杭州高層次人才并享受相應類別人才政策。

全日制大學專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶。具體實施細則由市委人才辦會同有關部門另行制定。”

也就是說，杭州人才落戶政策有望放寬！！！